教你年假还没来得及休单位能直接清零吗。

在支付宝蚂蚁新村小课堂每日一题中,2022年9月19日的问题是问“年假还没来得及休单位能直接清零吗”,年假没休完单位能直接清零吗,下面就和小编一起来看看吧!

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年假还没来得及休单位能直接清零吗

问题:年假还没来得及休,单位能直接清零吗?

选项:不能、可以

答案:不能,《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工解析享受年休假。经职工本人同意,可以安排跨年度补休。如果单位不安排职工休年假,需要对职工应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬,而不能以跨年为理由随意清零。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年假还没来得及休单位能直接清零吗

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